1月12日，《關于做好2025年春節(jié)前后穩(wěn)工穩(wěn)產服務保障的工作方案》正式出臺，東莞全面啟動2025年春節(jié)前后穩(wěn)工穩(wěn)產服務保障專項行動。1月至3月，東莞將圍繞“就業(yè)友好、技能成長、南粵春暖、就在東莞”主題，突出政府市場力量的統(tǒng)籌協(xié)同，突出重點行業(yè)技術技能人才的精準招引，突出重點群體返崗需求的精準服務。
根據《工作方案》， 東莞將通過實施用心調度、舒心留莞、貼心返莞、暖心對接“四心”共24條舉措，全力保障員工有序流動、企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產，促進全市就業(yè)用工形勢總體穩(wěn)定，為一季度東莞經濟運行實現“開門紅”提供保障。
在用心調度服務方面，東莞市人社局將在春運期間聚焦企業(yè)員工有序流動工作，重點解決一季度有訂單的企業(yè)和外貿企業(yè)的用工需求，加大線上線下崗位信息推送力度，讓就業(yè)服務觸手可及，更有效促進供求對接。
舒心留莞服務上，將通過走訪慰問企業(yè)員工、異地務工人員家庭、工地員工等，舉辦新春“莞愛人才”活動，強化對重點群體就業(yè)支持力度，加強勞動權益保障，營造公平公正的求職環(huán)境。
貼心返莞服務，計劃延續(xù)實施新增就業(yè)補貼政策、舉辦“人來人返 相約東莞”活動、發(fā)送暖心就業(yè)服務短信、實施用工“日調度 周報告”等措施，其中，從2月5日至2月22日，也就是年初八至年二十五，落實重點企業(yè)用工專員服務和每日調度，全方位幫助企業(yè)盡快滿工達產。
暖心對接服務上，市人社局將采取外出招、熱點招、線上招、市內招、市場招等方式，計劃舉辦各類招聘活動超300場，其中正月初五至初八赴貴州省銅仁市和黔南州等地開展勞務協(xié)作和招聘會，讓線上招聘活動更加豐富、線下招聘活動更加精準。
今年，東莞延續(xù)實施企業(yè)新招用員工一次性新增就業(yè)補貼，對在1月29日至2月27日期間招用初次在東莞就業(yè)的非東莞籍人員，簽訂勞動合同并依法連續(xù)參加養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險滿3個月以上的企業(yè)，按1000元/人標準給予企業(yè)一次性新增就業(yè)補貼，每家企業(yè)最高可獲30萬元補貼。